Antes de tudo, ser empreendedor é detectar uma necessidade não satisfeita ou falta de qualidade em algum produto ou serviço e apresentar uma solução diferenciada. E isso, sem dúvidas, gera diversos benefícios à sociedade, amplia as possibilidades da economia, gera novos empregos e riquezas para a sociedade.
Existe uma confusão entre o que é ser um empreendedor e o que é ser empresário. Ter espírito empreendedor não é simplesmente ter ousadia para abrir uma empresa. Empreendedorismo está ligado à inovação, à exploração de uma brecha de mercado, de um nicho de mercado que ninguém viu. Uma das maneiras para encontrar um espaço em meio ao cipoal de concorrentes já estabelecidos e conseguir permanecer no mercado é estar sempre atento às oportunidades.
Diferente do que muita gente acredita, uma ideia de negócio não significa necessariamente uma oportunidade de negócio. Uma ideia é uma oportunidade quando traz em si a solução concreta para alguma necessidade. Descobrir uma oportunidade significa encontrar respostas para uma série de perguntas, tais como:
- Existe uma necessidade de mercado que não é suprida ou é atendida com deficiência?; - Que valores o novo produto/serviço agrega para os clientes?; - Qual a quantidade de potenciais clientes para este negócio? Qual é o seu perfil psicográfico?; - Quais são os seus principais concorrentes? Quais os seus pontos fortes e fracos?; - Como funcionam as empresas estabelecidas que se propõem a atender esta necessidade?; - É possível inovar? Em que aspectos?; - Existem ameaças?; - Será que o momento correto é realmente este?; - Existem aspectos legais específicos a considerar?; - Há uma vontade pessoal de atuar neste negócio?.
Algumas características são fundamentais para quem pretende se aventurar pelo mundo dos negócios:
-Estar atento e perceber as oportunidades que o mercado oferece - quanto mais o futuro empresário dominar o ramo em que pretende atuar, maiores serão suas chances de sucesso; -Buscar informações e aproveitar oportunidades; -Assumir e administrar riscos. É preciso ter confiança em si mesmo e coragem para enfrentar desafios; -Ter senso de organização. Desenvolver a capacidade de utilizar recursos humanos, materiais e financeiros de forma lógica e racional; -Ser decidido. Avaliar friamente as situações e elencar alternativas para escolher a solução mais adequada; -Liderança. Saber definir objetivos, estabelecer indicadores, incentivar pessoas no rumo das metas definidas, treiná-las e orientá-las na realização de tarefas.
Por Soeli de Oliveira