O atual cenário do mercado de trabalho envolve diversas características comportamentais. Algumas são extremamente importantes. Entre elas vale destacar a Ação e a Reação.   Valores como conhecimento, experiência e atualização são imprescindíveis para se conseguir _ e manter _ uma boa colocação, isto é, um bom emprego. Mas o que é um bom emprego? Ora, vamos combinar uma coisa: não existe, em lugar algum, um emprego que lhe pague bem, exija pouco e ofereça muito. Pelo menos licitamente, pelo menos de maneira legal. Então, bom emprego é aquele trabalho que lhe oferece bom ambiente (aliás vale lembrar que cada trabalhador também é responsável pelo bom andamento da empresa); oferece condições de crescimento e paga conforme o seu merecimento e rendimento.   Nos dias de hoje não existe mais espaço para apenas fazer a sua função. Com outras palavras: você apenas reage ao que lhe é solicitado, então você é REATIVO.  O bom emprego quer mais. O bom emprego EXIGE que você tenha ação, que você faça muito mais do que aquilo que lhe é solicitado, que você seja ATIVO.   Então, de agora em diante e especialmente se você está empregado seja ativo, procure FAZER, ACONTEÇA, TENHA ATITUDE e não seja só reativo. Porque sendo ativo você demonstrará competência, interesse e pró-atividade e assim manterá o seu emprego e será destaque para crescer em sua vida profissional.   Fúlvio Ferreira, presidente da CDL Uberaba, em depoimento ao "Coluna Sete", da Rádio Sete Colinas (AM-1120), de Uberaba/MG

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