Uma leitura para agregar seu dia

2000 com mais onze motivos!

E um: De novo, o novo, e mais uma vez tudo que poderia ser nada terá apenas o seu desejo para ser tudo. E dois: Lute pela coragem e permita a si mesmo que os sonhos sejam parte de um combinar entre coisas e vidas. E três: Respeite e aprecie os mínimos muito antes de se imaginar chegando ao máxi

15/12/2010

Tributos dos Carros

A minha geração cresceu ouvindo: se é bom para a América é bom para o Brasil. Isto é, tudo que é positivo e faz bem para os Estados Unidos logo também o é para o Brasil.   Esta regra, ou melhor, esta cultura foi muito forte. Exemplos não faltam: coca-cola, hot dog, filmes e tantos outros. A origem

11/12/2010

Os deveres de um correntista

A concentração dos bancos brasileiros acontece a passos largos. A série de fusões, aquisições e alianças criaram gigantes, cujo poderio aumenta nas mesmas proporções. Compartilhamento de sites, consolidação de agências, aumento da cobertura geográfica e reposicionamento de marcas são algumas das con

11/12/2010

Líder Y: talentos inquietos, empresas engessadas

Um conjunto inesperado de novas circunstâncias, capazes de desconstruir ideias e empresas que se julgam sólidas, impacta nosso cotidiano. Um novo perfil de consumidor, novos mercados, novas plataformas de negócios. Uma nova geração está subindo o elevador corporativo em uma quantidade maior e em esc

11/12/2010

Características fundamentais para ser um bom líder

Líderes especiais conseguem extrair o melhor de cada pessoa, dando-lhe autoridade para que possa ter suas próprias idéias e agir de acordo com elas. Para isso eles devem possuir algumas virtudes, pois sem isso não terão a credibilidade necessária. Entre as características fundamentais podemos citar

08/12/2010

Gerente, descanse em paz

Eu não sou da geração Y, sou um pouco mais velho. É justamente esse pouco que me coloca no gap entre o X e o Y. Apesar disso, venho trabalhando com equipes Y há bastante tempo e acredito que parte do meu estilo profissional foi moldado pela relação com esses profissionais. Exatamente por esse motivo

08/12/2010

Superação

Dias atrás toda a imprensa noticiou a queda de parte de um dos maiores negócios empresariais do Brasil. Um Grupo de várias empresas e com atuação em vários segmentos.   Conta-se que Senor Abravanel, conhecido como Sílvio Santos,  foi camelô. Começou literalmente do zero e trilhou um sucesso expeta

02/12/2010

Ninguém é insubstituível

Na sala de reunião de uma multinacional o CEO nervoso fala com sua equipe de gestores. Agita as mãos mostra gráficos e olhando nos olhos de cada um ameaça: "ninguém é insubstituível". A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio. Os gestores se entreolham, alguns abaixam a

01/12/2010

Problemas Pessoais no Trabalho

O relógio toca as oito badaladas matinais, você registra sua presença no livro ou ponto eletrônico e automaticamente todos os seus dilemas pessoais são trancafiados no armário do vestiário. Agora você pode iniciar a jornada de trabalho com toda energia e foco em suas tarefas, as quais serão desenvol

01/12/2010